企業行動憲章・規準の改定支援
| 予算 | 100万円未満 |
|---|---|
| 期間 | 3ヶ月未満 |
| 支援人数 | 5人未満 |
当社では企業行動憲章・規準の改定を進めており、社内だけでなく外部の客観的な視点を取り入れたいと考えていました。以前、Unite Partnersの小林代表とお会いした際、同社のコンサルタントの方々が豊富な経験と実績をお持ちであることを伺い、印象に残っていました。今回、企業行動憲章・規準改定のプロジェクトを推進するにあたり、社外からの専門的な知見や多様な視点を取り入れるために、Unite Partnersにご相談させていただきました。
今回の依頼である企業行動憲章や規準に特化したサービスはなかなか無く、Unite Partnersなら大手のコンサルファームでは難しい、柔軟できめ細やかな対応をしていただけると感じました。このことが今回の依頼の決め手です。
客観的なデータ、特に外部評価機関で認められているような企業の行動規準に関する情報を集め、さらに集めたデータの中で自社に合ったデータを抽出してもらえ、まとまった有益な情報を得ることができたと思っています。客観的に見ても遜色のない行動規準を作ることができたと感じており、満足しています。
今でも別のプロジェクトで一緒に仕事をしていることからも分かるように、非常に良い印象でした。今回の企業行動憲章・規準の改定という、他のコンサルティングファームではなかなか扱わないような専門性の高い案件においても、貴社の豊富な経験と深い知識に基づいたご提案をいただき、非常に頼りになるパートナーだと感じました。
課題の規模感も大小様々あると思いますが、どのような依頼に対しても対応していただけるという安心感がありました。だからUnite Partnersには、ちょっと困った時にスッと相談するような形で依頼するのが良いと感じました。特にスピード感を持ったサポートを求めている方には良いのではないかと思います。
最大の魅力は、ちょっと困ったときに機敏に動いてもらえることです。困っていることに対して素早く、的確に答えを出してくれました。いただける資料もポイントを押さえているので見やすく好印象でした。こちらの要望にも十分寄り添って頂き、依頼目的であった企業行動憲章・規準の改定も実現できたので、非常に嬉しく思っています。
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田二丁目18番1号 大崎フォレストビルディング |
|---|---|
| 創立 | 1917年(大正6年)6月25日 |
| 資本金 | 110億9,460万円 |
| 従業員数 | 495名(2025年3月31日現在) ※ 連結従業員数 18,830名(2025年3月31日現在) |